職業訓練・就職・転職支援

職業訓練・就職・転職支援としてのAR/VRの活用

少子高齢化、社会のデジタル化、テレワーク(在宅勤務)などが進む一方で、高度な技術や伝統技能の教育・伝承といった課題が生じています。

また、高齢者・障害者・求職者等の再活躍、社会参画、再就職といった社会課題もあります。

これらの現代社会の課題解決を助ける技術として期待されているのがAR/VRです。

遠隔コミュニケーション(遠隔トレーニング)、疑似(臨場)体験、3Dによる情報の可視化など、AR/VRが持つ特長が、職業訓練の際の習熟度・理解度の向上、訓練時間の短縮、人材育成のコスト削減等のメリットをもたらします。

AR/VRの活用は、従来のOJT(On the Job Training)等に代わる、新しい時代の職業訓練法としても注目されています。

AR/VRのエンジニア・スペシャリストへの道

当社の連携企業であるAVR JapanEon Realityの間のパートナーシップによって、日本インタラクティブデジタルセンター(IDC)が設立されました。

IDCには、最先端のAVRテクノロジーを備えたAVRショールーム、VRイノベーションアカデミー、およびAVR デベロップメント・ラボがあります。

このVRイノベーションアカデミーでは、AR/VRのエンジニア・スペシャリストになるためのトレーニングが行われます。

カリキュラムは、建築、製品の視覚化、ゲーム制作、マルチメディアデザイン、放送メディアなど、様々な分野を網羅しています。

詳しくは、AVR Japanのウェブサイトをご覧ください。

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ごあいさつ

吉 満 貴 志
  • ソフトアンドニュー株式会社代表取締役

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